{"id":9379,"date":"2021-03-05T15:35:46","date_gmt":"2021-03-05T15:35:46","guid":{"rendered":"http:\/\/new.tab.si\/tab-group-supplier-code-of-conduct\/"},"modified":"2022-08-22T10:36:20","modified_gmt":"2022-08-22T10:36:20","slug":"tab-group-supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/tab-group-supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"KODEKS RAVNANJA ZA DOBAVITELJE SKUPINE TAB"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Podjetje TAB d.d. z vsemi svojimi h\u010derinskimi podjetji stremi k uveljavljanju najvi\u0161jih eti\u010dnih in poslovnih standardov.<\/p>\n

Kodeks ravnanja za dobavitelje skupine TAB (v nadaljevanju Kodeks) opredeljuje temeljne zahteve za dobavitelje blaga, izvajalce storitev in druge poslovne partnerje (v nadaljevanju dobavitelje) podjetja TAB v skladu s splo\u0161nimi akti podjetja.<\/p>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”1. SKLADNOST POSLOVANJA:”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Dobavitelj se zavezuje, da bo pri svojem poslovanju ravnal skladno z veljavnimi nacionalnimi in mednarodnimi predpisi. Zavzemal se bo za spo\u0161tovanje najvi\u0161jih standardov eti\u010dnega in poslovnega ravnanja, pri tem pa naj bodo\u00a0 vodilo tudi usmeritve tega Kodeksa.<\/p>\n

Dobavitelj bo zagotovil, da bodo tudi njegovi dobavitelji in podizvajalci spo\u0161tovali enake zaveze in prizadevanja (odgovornost za celotno dobavno verigo).<\/p>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”2. SPO\u0160TOVANJE TEMELJNIH \u010cLOVEKOVIH PRAVIC ZAPOSLENIH:”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Dobavitelj se zavezuje, da bo varoval temeljne \u010dlovekove pravice svojih zaposlenih, zlasti pa bo:<\/p>\n

    \n
  • spodbujal politiko enakih mo\u017enosti in enakopravnega obravnavanja svojih zaposlenih, ne glede na njihovo barvo ko\u017ee, nacionalno ali socialno poreklo, zdravstveno stanje oz. invalidnost, spolno usmerjenost, politi\u010dno ali versko prepri\u010danje, spol ali starost,<\/li>\n
  • spo\u0161toval osebno dostojanstvo, zasebnost in druge pravice posameznika,<\/li>\n
  • spo\u0161toval prepoved otro\u0161kega in prisilnega dela,<\/li>\n
  • izognil se zaposlovanju delavcev, ki so mlaj\u0161i od 15 let (oz. 14 let, \u010de tako dolo\u010da dr\u017eavna zakonodaja),<\/li>\n
  • prepre\u010deval nesprejemljivo ravnanje z delavci, kot na primer izvajanje psihi\u010dnega nasilja, spolnega nadlegovanja ali diskriminacije,<\/li>\n
  • prepovedal vsako obliko verbalnega, neverbalnega ali fizi\u010dnega ravnanja, ki namiguje\u00a0 spolnost, deluje prisilno, spodbuja strah, pomeni zlorabljanje ali na druga\u010den na\u010din izkori\u0161\u010da posameznika.<\/li>\n
  • zagotavljal pravi\u010dno pla\u010dilo in jam\u010dil s predpisi dolo\u010deno minimalno pla\u010do,<\/li>\n
  • upo\u0161teval predpisane omejitve trajanja dol\u017eine delovnega \u010dasa, vklju\u010dno z nadurnim delom, ki veljajo v posamezni dr\u017eavi,<\/li>\n
  • priznaval zaposlenim pravico do svobodnega zdru\u017eevanja in kolektivnih pogajanj.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    [\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”3. VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

    Dobavitelj je odgovoren za zdravje in varnost pri delu svojih zaposlenih. S tem namenom nadzoruje zdravstvena in poklicna tveganja ter sprejema ustrezne ukrepe za njihovo prepre\u010devanje. Zaposlene obve\u0161\u010da o morebitnih varnostnih tveganjih in jim zagotavlja ustrezna izobra\u017eevanja glede varnega ravnanja ter ustreznih varnostnih ukrepov.<\/div>\n

    [\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”4. VAROVANJE OKOLJA”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

    Dobavitelj bo ravnal v skladu z veljavno zakonodajo in mednarodnimi standardi s podro\u010dja varstva okolja. Pri tem si prizadeva za zmanj\u0161evanje onesna\u017eevanja in nenehno uvajanje izbolj\u0161av. Proizvodni procesi morajo biti zasnovani tako, da v najve\u010dji mo\u017eni meri prepre\u010dujejo negativne vplive na okolje in ohranjajo naravne vire.<\/div>\n

    [\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”5. POSLOVNA ETIKA”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

    \n

    5.1 Skladnost s konkuren\u010dno zakonodajo<\/strong><\/h3>\n

    Dobavitelj bo ravnal skladno z nacionalnimi in mednarodnimi predpisi s podro\u010dja varstva konkurence, ne bo sodeloval pri dogovarjanju o cenah, razdeljevanju trgov, kupcev ali nabavnih virov, ali se usklajeval pri oddaji ponudb s konkurenti.<\/p>\n

    5.2 Prepoved korupcije in podkupovanja<\/strong><\/h3>\n

    Dobavitelj ne bo dovoljeval oz. ne bo neposredno ali posredno vpleten v nobeno obliko korupcije ali podkupovanja, ter ne bo zagotavljal, ponujal ali obljubil katerikoli uradni osebi ali odgovorni osebi iz zasebnega sektorja nobene ugodnosti z namenom vplivanja na sprejemanje uradnih odlo\u010ditev ali pridobitve nepo\u0161tene koristi.<\/p>\n

    5.3 Nasprotje interesov<\/strong><\/h3>\n

    Dobavitelj se bo izognil vsem nasprotjem interesov, ki lahko negativno vplivajo na poslovne odnose.<\/p>\n

    5.4 Konfliktni minerali<\/strong><\/h3>\n

    Dobavitelj bo zagotovil primerne ukrepe, da se v proizvodnji ne uporablja materialov, s prodajo
    \nkaterih se neposredno ali posredno financirajo oboro\u017eene skupine, ki kr\u0161ijo \u010dlovekove pravice.<\/p>\n

    5.5 Poslovna skrivnost, varstvo podatkov in intelektualna lastnina<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • Dobavitelj bo kot zaupne varoval vse poslovne skrivnosti, z zaupnimi informacijami in podatki pa bo ravnal skladno s potrebnim in dovoljenim obsegom ter na na\u010din, da se prepre\u010di nepoobla\u0161\u010deno razkrivanje le-teh.<\/li>\n
    • Dobavitelj bo spo\u0161toval vse vsakokrat veljavne nacionalne in mednarodne predpise o varstvu osebnih podatkov in intelektualne lastnine.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

      [\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”6. KR\u0160ITEV KODEKSA RAVNANJA ZA DOBAVITELJE”][\/block_title][vc_column_text]<\/p>\n

      Skupina TAB si pridr\u017euje pravico do preverjanja skladnosti ravnanja dobavitelja s Kodeksom. V primeru, da dru\u017eba ugotovi, da je na strani dobavitelja pri\u0161lo do kr\u0161itev Kodeksa, sme, ne glede na ostala pogodbena dolo\u010dila med strankama, odstopiti od pogodbenega sodelovanja brez odpovednega roka. Kodeks se objavi na internem dokumentacijskem sistemu eDocs in na internetni strani podjetja TAB d.d. Kodeks se uporablja od 1. 1. 2020.<\/div>\n

      [\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

      TAB director:
      \nmag.\u00a0Bogomir Auprih<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      MPI-Recikla\u017ea director:
      \nViktor Fortin<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      TAB-IPM director:
      \nIgor Lipovnik<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Me\u017eica, Januar 2021[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][media animation=”none” image=”9698″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][button title=”Poglej” link=”http:\/\/www.tab.si\/pdf\/razno\/Kodeks_ravnanja_za_dobavitelje_Skupine_TAB.pdf” new_tab=”yes” icon=”moon-file-5″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      [vc_row][vc_column][vc_column_text] Podjetje TAB d.d. z vsemi svojimi h\u010derinskimi podjetji stremi k uveljavljanju najvi\u0161jih eti\u010dnih in poslovnih standardov. Kodeks ravnanja za dobavitelje skupine TAB (v nadaljevanju Kodeks) opredeljuje temeljne zahteve za dobavitelje blaga, izvajalce storitev in druge poslovne partnerje (v nadaljevanju dobavitelje) podjetja TAB v skladu s splo\u0161nimi akti podjetja. [\/vc_column_text][block_title style=”column_title” title=”1. SKLADNOST POSLOVANJA:”][\/block_title][vc_column_text] Dobavitelj […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9379"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12849,"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9379\/revisions\/12849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tab.si\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}